RUU Kesejahteraan Ibu dan Anak memberikan harapan untuk peningkatan hak maternitas bagi pekerja perempuan. Salah satunya mencakup penambahan hak cuti melahirkan menjadi 6 bulan dengan gaji penuh untuk 3 bulan pertama.... Selengkapnya
Ketenagakerjaan dan Pekerjaan yang Layak untuk Semua
Pemerintah Korea Selatan baru-baru ini mengumumkan rencana aturan 69 jam kerja per pekan—dan menerima respons tak menyenangkan dari masyarakatnya.... Selengkapnya
Mewujudkan pekerjaan yang layak untuk wartawan membutuhkan diskusi serius yang melibatkan para wartawan, pemilik perusahaan media, organisasi wartawan, dewan pers, legislator, dan semua pemangku kepentingan terkait.... Selengkapnya
Memastikan lingkungan yang aman dan sehat bagi pekerja seni dan hiburan memerlukan aturan pelaksanaan dan penegakan hukum untuk menyediakan landasan pekerjaan yang layak di sektor seni dan hiburan.... Selengkapnya
Survei ILO mengungkap bahwa dunia kerja di Indonesia sedang berada dalam keadaan darurat kekerasan dan pelecehan. Perempuan dan laki-laki bisa menjadi korban.... Selengkapnya
Penghapusan kesenjangan gender menjadi urgensi untuk mendukung perempuan lebih berkembang dan berdaya saing.... Selengkapnya
Bisnis perhiasan berkelanjutan Gardens of the Sun memperoleh sertifikasi B Corporation dan menjadi yang pertama di Indonesia.... Selengkapnya
Undang-undang anti-diskriminasi sangat penting dalam upaya untuk mencegah diskriminasi di lingkungan kerja. Di Singapura, pedoman, kebijakan, dan undang-undang untuk keadilan di tempat kerja terus mengalami kemajuan.... Selengkapnya
Hasil masa uji coba sistem 4 Hari Kerja per minggu di Inggris telah dirilis.... Selengkapnya
Peningkatan akses permodalan untuk perempuan pelaku UMKM dapat membantu mewujudkan kemandirian ekonomi perempuan Indonesia.... Selengkapnya