Organisasi Buruh Internasional (ILO) membentuk Koalisi Global untuk Keadilan Sosial untuk mencapai kemajuan transformatif dalam mewujudkan keadilan sosial.... Baca Selengkapnya
Ketenagakerjaan dan Pekerjaan yang Layak untuk Semua
ILO dan Singapura melanjutkan kemitraan jangka panjang mereka untuk mendorong pengembangan kapasitas demi mewujudkan pekerjaan layak di ASEAN.... Baca Selengkapnya
Laporan Microsoft dan LinkedIn mengungkap potensi munculnya budaya baru dalam sektor ketenagakerjaan Indonesia yang didorong oleh pemanfaatan AI. ... Baca Selengkapnya
Studi KemenPPPA mengeksplorasi pengalaman dan tantangan yang dialami oleh pekerja perempuan di sektor informal sekaligus mengidentifikasi strategi pemberdayaan ekonomi perempuan yang lebih besar.... Baca Selengkapnya
Kebijakan cuti haid penting untuk mengakomodir kebutuhan pekerja perempuan untuk beristirahat selama beberapa hari saat haid. Namun, perlu lebih dari sekadar kebijakan untuk mengarusutamakan cuti haid.... Baca Selengkapnya
Mengatasi kekurangan tenaga kesehatan global merupakan langkah penting dalam menciptakan sistem layanan kesehatan yang fungsional untuk semua.... Baca Selengkapnya
Intervensi terkait kesehatan mata, termasuk menyediakan akses kacamata untuk semua, sangat penting untuk meningkatkan pengalaman belajar anak-anak dan produktivitas pekerja.... Baca Selengkapnya
Pada KTT Kepala Negara Asosiasi Pembangunan Internasional (IDA) untuk Afrika, para pemimpin dunia, pemuda, pihak swasta, dan masyarakat sipil menyerukan lebih banyak pendanaan untuk mempercepat pembangunan Afrika.... Baca Selengkapnya
Jeepney Phaseout (Penghapusan Jeepney) merupakan sebuah mikrokosmos dari apa yang terjadi secara global: pengecualian terhadap suara-suara yang terpinggirkan dari kebijakan-kebijakan yang berdampak pada kehidupan mereka.... Baca Selengkapnya
Kesehatan mental dan fisik sangat krusial bagi perempuan di dunia kerja. Dalam hal ini, pengusaha perlu menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.... Baca Selengkapnya

Koalisi Global untuk Keadilan Sosial untuk Capai Kemajuan Transformatif
ILO dan Singapura Lanjutkan Kemitraan untuk Wujudkan Pekerjaan Layak di ASEAN
Pemanfaatan AI Munculkan Potensi Budaya Baru dalam Dunia Kerja
Mendorong Ekosistem Kerja yang Inklusif bagi Pekerja Perempuan di Sektor Informal
Perlu Lebih dari Sekadar Kebijakan untuk Mengarusutamakan Cuti Haid
Intervensi Sistemik untuk Atasi Kekurangan Tenaga Kesehatan Global
Pentingnya Intervensi Kesehatan Mata dan Akses Kacamata untuk Semua
Meningkatkan Investasi untuk Pembangunan Afrika
Penghapusan Jeepney dan Perlunya Modernisasi Kendaraan yang Inklusif
Pentingnya Mendukung Kesehatan Fisik dan Mental Perempuan di Dunia Kerja