Laporan Khusus Leaders in Sustainability 2023
Kami menyajikan seri wawancara “Laporan Khusus Leaders in Sustainability 2023” perdana yang menampilkan wawasan eksklusif langsung dari 18 pemimpin perusahaan tentang upaya keberlanjutan organisasi mereka.... Baca Selengkapnya
Corporate Sustainability
Peran Chief Sustainability Officer dalam Mendorong Bisnis yang Bertanggung Jawab
Laporan yang dirilis Egon Zehnder memaparkan bagaimana Chief Sustainability Officer mengubah praktik bisnis mereka menuju keberlanjutan.... Baca Selengkapnya
Capital Markets Malaysia Rilis Pedoman Laporan ESG Sederhana untuk UKM di Malaysia
Pedoman SEDG menyediakan panduan sederhana, praktis, dan terstruktur untuk memandu UKM di Malaysia dalam merumuskan laporan ESG mereka.... Baca Selengkapnya
Mendorong Penggunaan Kemasan Berkelanjutan bagi Konsumen dan Perusahaan
Laporan Global Paper & Packaging membagikan wawasan mengenai penggunaan kemasan berkelanjutan di tataran konsumen dan perusahaan saat ini.... Baca Selengkapnya
KEK Mandalika: Rekomendasi Organisasi Masyarakat Sipil untuk Akuntabilitas dan Pencapaian TPB 2030
Sangat penting bagi semua pemangku kepentingan untuk menegakkan prinsip-prinsip TPB seperti “Pendekatan Berbasis Hak Asasi Manusia” dan “Tidak Meninggalkan Seorang Pun di Belakang”, prinsip-prinsip Bisnis dan HAM, dan prinsip-prinsip Blended Finance dalam proyek pembangunan untuk memastikan standar kualitas yang tinggi dan akuntabilitas.... Baca Selengkapnya
Menilik 7 Tren Keberlanjutan dalam Bisnis
Aspek keberlanjutan merupakan prioritas utama dalam agenda bisnis. Lantas, apa saja tren keberlanjutan dalam bisnis saat ini?... Baca Selengkapnya
Skenario Baru untuk Pelaporan Keberlanjutan di Singapura
Perusahaan publik terdaftar dan tidak terdaftar di Singapura akan segera diminta untuk menyerahkan laporan keberlanjutan wajib.... Baca Selengkapnya
Laporan Keberlanjutan GoTo 2022: Upaya Mencapai Nol Emisi Karbon, Nol Sampah, dan Nol Hambatan
Laporan Keberlanjutan GoTo 2022 memaparkan upaya perusahaan tersebut dalam mencapai Tiga Nol: Nol Emisi Karbon, Nol Limbah, dan Nol Hambatan.... Baca Selengkapnya
Langkah Keberlanjutan Godrej: Beri Cuti Melahirkan 6 Bulan
Melalui kebijakan cuti melahirkan selama 6 bulan, Godrej bermaksud untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih adil dan meningkatkan kesejahteraan bagi semua karyawannya tanpa memandang gender.... Baca Selengkapnya
Memperbaiki Tata Kelola Hubungan Kesehatan-Lingkungan
Rencana dan kebijakan yang terintegrasi sangat penting dalam mengelola hubungan kesehatan-lingkungan di Asia dan Pasifik.... Baca Selengkapnya