Membuka Peluang Green Jobs Indonesia Bersama Zona EBT

Keberlanjutan (sustainability) saat ini adalah jantung segala-galanya. Semua sektor sedang menerapkan strategi dan inovasi untuk mengembangkan praktik berkelanjutan. Alhasil, pekerjaan baru yang fokus pada pelestarian lingkungan mulai bermunculan. Pekerjaan semacam itu disebut pekerjaan ramah lingkungan (green jobs).

Green jobs mempunyai kekuatan untuk berkontribusi pada sektor-sektor seperti energi terbarukan, pengelolaan limbah, dan perlindungan ekosistem. Sementara Indonesia sendiri memiliki banyak potensi dalam pekerjaan ramah lingkungan. Untuk memaksimalkan potensi pemain baru dalam green jobs, Zona EBT menggelar webinar bertajuk “Unlocking The Indonesian Green Jobs Opportunity”.

Dorong pertumbuhan ekonomi

Webinar tersebut diadakan pada 14 Mei 2022. Sebagai media yang fokus pada energi terbarukan, Zona EBT melihat pentingnya menyebarkan informasi tentang peluang kerja baru ini.

“Ini adalah upaya untuk mendorong pertumbuhan ekonomi melalui green jobs dalam rangka pembangunan berkelanjutan,” kata I Kadek Alamsta Suarjuniarta, CEO Zona EBT.

Webinar tersebut dihadiri oleh empat panelis: Mahatmi Parwitasari Saronto, Direktur Ketenagakerjaan Kementerian PPN/Bappenas; Edward Ismawan Chamdani, Managing Director Gayo Capital; M Bijaksana Junerosano, founder & CEO Waste4Change; dan Anisa Isabella Agustina, Junior Manager Business Development PT Sumber Energi Surya Nusantara (SESNA).

Perspektif multi-stakeholder mengenai green jobs

Menurut Organisasi Buruh Internasional (ILO), green jobs menandakan keadaan ekonomi berkelanjutan dan masyarakat yang mampu melestarikan lingkungan. Untuk itu diperlukan komitmen para pemangku kepentingan untuk membuka potensi dan peluang green jobs di Indonesia.

Webinar tersebut merupakan kesempatan untuk mendengar tentang pekerjaan ramah lingkungan dari berbagai pemangku kepentingan. Pemerintah menetapkan ekonomi hijau sebagai salah satu strategi untuk mengubah perekonomian Indonesia menjadi lebih inklusif dan berkelanjutan setelah pandemi COVID-19. Kemitraan bilateral dengan pemerintah Jerman juga dijalin untuk mempersiapkan dan mengembangkan sumber daya manusia untuk peluang kerja ramah lingkungan.

Webinar tersebut juga membahas soal pentingnya mengatasi isu mengenai peran perempuan dalam pekerjaan yang berkaitan dengan STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) dalam sektor energi terbarukan, yang mana saat ini lebih rendah (28%) dibandingkan dengan pekerjaan yang berkaitan dengan administrasi (45%). 

Dari perspektif bisnis, permintaan untuk penggantian kerugian karbon sukarela diproyeksikan akan melambung mengingat upaya perusahaan untuk mengurangi emisi karbon untuk mencapai tujuan emisi nol-bersih. Pada gilirannya, hal ini membuka berbagai peluang green jobs di sektor-sektor terbarukan Indonesia serta organisasi berbasis lingkungan seperti Waste4Change, New Energy Nexus, dan Sungai Watch.

Rekaman webinar tersebut dapat disimak dalam bahasa Indonesia.

Penerjemah: Abul Muamar

Baca juga versi asli artikel ini dalam bahasa Inggris di Green Network Asia.

Kresentia Madina

Website | + posts

Madina adalah Asisten Manajer Program di Green Network Asia. Dia adalah lulusan Program Studi Sastra Inggris dari Universitas Indonesia dengan dua tahun pengalaman profesional dalam editorial, penelitian, dan penciptaan konten kreatif.

• Kresentia Madina

  https://greennetwork.id/author/kresentiamadina/

  Upaya WFP Atasi Kerawanan Pangan Masyarakat Rentan dengan Pertanian Hidroponik
• Kresentia Madina

  https://greennetwork.id/author/kresentiamadina/

  Dampak Konten Berbahaya di Media Sosial terhadap Pembangunan Perdamaian
• Kresentia Madina

  https://greennetwork.id/author/kresentiamadina/

  Mengenal Dana Kerugian dan Kerusakan untuk Bantu Negara yang Rentan terhadap Krisis Iklim
• Kresentia Madina

  https://greennetwork.id/author/kresentiamadina/

  Peran Chief Sustainability Officer dalam Mendorong Bisnis yang Bertanggung Jawab