Kemajuan UU Anti-diskriminasi di Lingkungan Kerja Singapura
Foto: Womanizer Toys di Unsplash.
Undang-undang anti-diskriminasi sangat penting dalam upaya untuk mencegah diskriminasi di lingkungan kerja. Di Singapura, pedoman, kebijakan, dan undang-undang untuk keadilan di tempat kerja terus mengalami kemajuan.
Konten ini hanya dapat diakses oleh Member Green Network Asia - Indonesia. Join Membership Individu Tahunan Green Network Asia – Indonesia untuk membaca konten ini dan membuka akses online tanpa batas ke semua kabar dan cerita dalam platform “Konten Eksklusif” yang didesain khusus untuk membawakan wawasan lintas sektor tentang pembangunan berkelanjutan (sustainable development) dan keberlanjutan (sustainability) dari multi-stakeholder di pemerintahan, bisnis, dan masyarakat sipil di Indonesia dan dunia.
Login Join Membership Sekarang
Regulasi yang Lebih Tegas terkait PLTU Captive di Indonesia 
Potensi Sistem Agrivoltaik untuk Efisiensi Penggunaan Lahan 
Meningkatkan Implementasi Pendidikan Kebencanaan 
Ironi Pemusnahan Satwa Liar di Namibia untuk Atasi Masalah Kekeringan 
Nasib Buruh Industri Nikel di Tengah Ambisi Hilirisasi 
Peluang dan Tantangan Sistem 4 Hari Kerja Seminggu