Kemajuan UU Anti-diskriminasi di Lingkungan Kerja Singapura
Foto: Womanizer Toys di Unsplash.
Undang-undang anti-diskriminasi sangat penting dalam upaya untuk mencegah diskriminasi di lingkungan kerja. Di Singapura, pedoman, kebijakan, dan undang-undang untuk keadilan di tempat kerja terus mengalami kemajuan.
Konten ini dibawakan secara eksklusif untuk pelanggan Green Network Asia - Indonesia.
Berlangganan Green Network Asia untuk mendapatkan akses tanpa batas ke semua kabar dan cerita yang didesain khusus untuk membawakan wawasan lintas sektor tentang pembangunan berkelanjutan (sustainable development) dan keberlanjutan (sustainability) di Indonesia dan dunia. Langganan Anda akan menguntungkan Anda secara pribadi dan profesional dengan pembaruan seputar kebijakan publik & regulasi, ringkasan hasil temuan riset & laporan yang mudah dipahami, dan cerita dampak dari berbagai organisasi di pemerintahan, bisnis, dan masyarakat sipil.
Berlangganan Green Network Asia untuk mendapatkan akses tanpa batas ke semua kabar dan cerita yang didesain khusus untuk membawakan wawasan lintas sektor tentang pembangunan berkelanjutan (sustainable development) dan keberlanjutan (sustainability) di Indonesia dan dunia. Langganan Anda akan menguntungkan Anda secara pribadi dan profesional dengan pembaruan seputar kebijakan publik & regulasi, ringkasan hasil temuan riset & laporan yang mudah dipahami, dan cerita dampak dari berbagai organisasi di pemerintahan, bisnis, dan masyarakat sipil.
Petaka Tambang Nikel di Sulawesi 
Dampak Krisis Air terhadap Anak-anak di Vietnam 
Memperkuat Perlindungan untuk Pekerja yang Kehilangan Pekerjaan 
Bagaimana India Mendorong Upaya Daur Ulang Mineral Kritis 
Langkah Baru Bali dalam Mengatasi Sampah Plastik Sekali Pakai 
Melihat Bagaimana Yordania Perkuat Ketahanan Air untuk Atasi Krisis